Talent is onmisbaar, maar steeds meer mensen vallen uit. Er is te weinig geld, tijd, middelen, personeel… en de druk blijft groeien. Dit zorgt voor morele stress. Ook ik heb me hulpeloos gevoeld. Meer dan zeven jaar bouwde ik aan het ethisch beleid van de grootste zorgorganisatie in Vlaanderen. Elke dag zag ik de vonk van collega’s doven. En ik stond aan de zijlijn.

Toen maakte ik een beslissing: ik ga mee in de praktijk. Dat veranderde alles.

🏥 Ik draaide mee op afdelingen in ziekenhuizen en jeugdzorg.
👥 Ik leefde mee met patiënten in de psychiatrie en bewoners in ouderenzorg.
💬 Artsen, verpleegkundigen, leidinggevenden, begeleiders en sociaal werkers vertelde me wat hen echt drijft.
🌍 Ik verdiepte me in internationale kwaliteitsnormen.
🎓 Ik behaalde certificaten in lean en change management.
🤝 Bob, afgevaardigd bestuurder Cebeco en OLV van de Kempen, toonde de kracht van geïnspireerd leiderschap.
🧭Als adjunct-directeur dook ik dieper dan ooit in de praktijk.

Nu sta ik naast jou, met meer dan tien jaar internationale en leidinggevende ervaring in zorg en welzijn.

Betekenisvol werken voor iedereen mogelijk maken: dat is mijn missie. Immers, mensen die de zinvolheid en meerwaarde van hun werk kennen én ervaren, blijven geïnspireerd en gemotiveerd. Ik wil mensen laten bruisen. Onze verspilde tijd kunnen we immers nooit terugkrijgen. Je zet dus maar beter in op een duidelijk doel van je organisatie, een heldere inspiratie. Waarom doe je wat je doet? Waarom wil iemand voor jouw organisatie werken?

Ik begeleid jou, jouw team of jouw organisatie in de zoektocht naar wat je drijft. We stellen je drijvende verhaal op scherp, formuleren haalbare doelen, en geven je medewerkers energie. Samen gaan we voor echte meerwaarde.

Ik ben hands-on ethicus, zorgstrateeg en adjunct-directeur bij het woonzorgcentrum OLV van de Kempen te Ravels. Daarvoor was ik jarenlang coördinator gezondheidsethiek bij Emmaüs vzw, de grootste intersectorale zorggroep in Vlaanderen en senior adviseur bij Qualicor Europe. Ik behaalde een Master in de theologie en godsdienstwetenschappen en een PhD in de biomedische wetenschappen aan de KU Leuven. Daarnaast behaalde ik diverse certificaten in change en lean management (Zorgondersteuning vzw en Vlerick Business School). In 2019 richtte ik de Vereniging Ethici in de Zorg op, in 2020 het Lerend Netwerk Ethiek in de Zorg van Vormingscentrum HIVSET. Ik heb een bijzondere interesse voor zingeving, filosofie en religie.

Diepgravend

Ik vertrek van een brede wetenschappelijke kennis als ethicus, theoloog en lean expert in zorg en welzijn. Door die academische achtergrond kan ik abstracte thema’s in de diepte onderzoeken, om ze daarna om te zetten in heldere adviezen en duidelijke beleidsdoelen. 

Praktijkgericht

Ik ben hands-on. Om organisaties hun identiteit te laten (terug)vinden en duurzaam te verankeren, vertrek ik altijd van de dagelijkse werkcontext. Om betekenisvol te zijn, moet beleid niet alleen op papier staan, maar ook landen in de praktijk. 

Uitdagend

Uitdagen(d) is mijn handelsmerk, stand-up ethicus is mijn bijnaam. Ik benader dingen op een andere manier en zoek ook bij zware thema’s de lichtheid op. Ik hou mensen een spiegel voor en daag hen uit om vanuit verschillende perspectieven naar de dingen te kijken.